Dynamique, motivé-e et responsable, vous avez à cœur de défendre notre projet associatif.
De nombreux moyens d’accompagnement et de formations internes sont mis en place par notre association.
CV | lettre de motivation à :
recrutement@les1000etunloisirs.fr
Membre à part entière de l’équipe de direction et sous l’autorité du Directeur-trice du séjour, le/la Directeur-trice adjoint-e pédagogique participe, à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et de fonctionnement du séjour. Il/elle seconde le/la Directeur-trice du séjour selon les délégations définies au préalable.
Exemples de délégation :
- participation au recrutement et/ou au management de l’équipe d’encadrement ;
- gestion administrative ;
- coordination des animations ;
Expérience en matière d’animation ou/et connaissance du public accueilli nécessaire ;
Titulaire BAFA/BAFD ou en cours de formation ou équivalence sont un plus, de même qu’une
première expérience au sein de nos séjours ;
Permis B souhaité (minimum 1 an) ;
RÉMUNÉRATION
Type de contrat : Contrat d’Engagement Éducatif (CEE)
Salaire : 65 euros bruts/jour
Ce qui est indemnisé en plus des jours travaillés :
– les repos quotidiens non pris ;
– les frais de déplacement (plafond 60 euros sur justificatif);