Dynamique, motivé-e et responsable, vous avez à cœur de défendre notre projet associatif.
De nombreux moyens d’accompagnement et de formations internes sont mis en place par notre association.
CV | lettre de motivation à :
recrutement@les1000etunloisirs.fr
Responsable de la mise en œuvre du séjour pour lequel il/elle reçoit délégation, le/la directeurtrice de séjour est garant-e du bien être physique, affectif et sanitaire des vacanciers ainsi que
de l’équipe d’encadrement . Afin de mener à bien sa mission, il/elle est entouré(e) de plusieurs adjoint(e)s à la fois pédagogique(s) et/ou sanitaire(s).
Principales missions (précisées dans la lettre de mission annexée au contrat de travail) :
- construction et animation du projet pédagogique et de fonctionnement du séjour ;
- recrutement et management de l’équipe d’encadrement ;
- gestion du budget alloué ;
- gestion administrative ;
Séjours ACM* : BAFD (titulaire ou en cours de formation ou équivalent) ;
Séjours VAO* : BAFD (titulaire ou en cours de formation ou équivalent)
ou diplôme médico-social ;
Expérience dans la fonction et connaissance du public accueilli souhaitées ;
Permis B exigé (minimum 1 an) ;
*ACM accueil collectif de mineur | *VAO vacances adaptées organisées pour personnes adultes
RÉMUNÉRATION
Type de contrat : Contrat d’Engagement Éducatif (CEE)
Salaire : 75 euros bruts/jour
Ce qui est indemnisé en plus des jours travaillés :
– les repos quotidiens non pris ;
– les frais de déplacement (plafond 60 euros sur justificatif);