Trois salariés permanents
À ce jour l'association compte 3 salariés mais également des bénévoles engagés. 60 membres actifs et d'honneur contribuent de façon continue et régulière à veiller à la pérennité du projet et au fonctionnement quotidien de l'association : aide ponctuelle au siège, groupes de travail à l'année, personnes ressources pour nos équipes, animation de nos temps de formation internes, gestion de notre permanence séjours, comités de pilotage de projets...
Ses principales fonctions :
- Gestion de l’association sur le plan administratif et financier
- Management de l’équipe du siège social
- Communication et animation réseau
- Représentation institutionnelle
- Relations publiques, partenariats
- Développement projet et markéting
- Recherche de financements extérieurs, mécénats
- Suivi et accompagnement des équipes d’encadrement
Ses principales fonctions :
- Adjoint du chef de Projet
- Mise en place logistique des activités (maisons, transports…)
- Responsable des RH saisonniers
- Suivi pédagogique
- Comptabilité et relations fournisseurs
- Suivi et accompagnement des équipes d’encadrement
Ses principales fonctions :
- Accueil
- Secrétariat courant
- Gestion des inscriptions
- Gestion administrative des RH saisonniers